Teamleider

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Welkom op Johannes Bosco – waar kansen beginnen

Johannes Bosco is een warme en ambitieuze vmbo-school in Heerhugowaard. We geloven in maatwerk, kleine klassen en onderwijs dat écht past bij onze leerlingen. Met een flexrooster als ruggengraat creëren we ruimte voor leerdoelgericht werken en formatief handelen.

Bij ons staat de relatie centraal: we willen leerlingen zien, kennen en begeleiden op een manier die bij hén past. Of je nu starter bent, zij-instromer of afkomstig uit het primair of voortgezet speciaal onderwijs — op JB krijg je de ruimte om te groeien en verschil te maken.

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met 7 mei 2026 kenbaar maken via de knop “Solliciteren” op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 20, de tweede gespreksronde vindt plaats in week 21.

Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met Jochem Scheerman, directeur. E-mailadres: j.scheerman@trinitascollege.nl of via werken@pontis.nl.

In verband met de meivakantie zijn wij van 22 april 2026 t/m 5 mei 2026 niet bereikbaar.

Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat ga je doen?

Leidinggeven, verbinden en ontwikkelen.

Wij zoeken twee inspirerende teamleiders, die samen met het team verder uitvoering geven aan onze onderwijsambitie. Als teamleider geef je leiding aan een team van docenten, maak je deel uit van het team van teamleiders en heb je zitting in de schoolleiding. De functie is geschikt voor ervaren teamleiders én voor kandidaten die de stap naar leidinggeven willen zetten.

Je bouwt aan een resultaatgericht team dat in onderlinge verbondenheid, pro activiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn pijlers kent. Je omarmt het flexonderwijs in de fase van ontwikkeling waarin de school zich bevindt en bouwt samen aan het continu verbeteren en optimaliseren van ons flexibel ingerichte onderwijs waarin leerdoelgericht werken en formatief handelen de speerpunten zijn.

Als teamleider heb je invloed op de koers en doorontwikkeling van het onderwijs. Concreet betekent dat het volgende:

•  Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en resultaten binnen de bovenbouw basiskader;
•  Je stuurt op teamontwikkeling, inzetbaarheid en een professionele cultuur;
•  Je bent sparringpartner voor directie en collega-teamleiders;
•  Je vertaalt onderwijsambities naar concrete acties binnen jouw team.

Jij hebt het!

Het team zoekt een teamleider die enthousiast, mensgericht en vanuit vertrouwen leidinggeeft. Je motiveert, schept kaders, biedt richting, werkt transparant en bent benaderbaar. Daarnaast kun je je goed inleven in de leerlingen en docenten met wie je werkt. Je reageert empathisch en je weet goed wanneer er gestuurd dan wel gecoacht moet worden.

Je bent:

• Mensgericht en verbindend;
• Duidelijk en besluitvaardig;
• In staat om te schakelen tussen coachen en sturen.

Je hebt:

• Ervaring in het VO, bij voorkeur in het vmbo;
• HBO/WO werk- en denkniveau passend bij de onderwijskundige afdeling    waarbinnen het team valt;
• Afgeronde managementopleiding gericht op het onderwijs, of de bereidheid om deze in de toekomst te volgen;
• Leidinggevende ervaring;
• Uitstekende contactuele vaardigheden;
• Ervaring in het vormgeven en aansturen van ontwikkeltrajecten;
• Kennis over leerdoelgericht werken en formatief handelen alsmede ervaring met examenprocessen is een pre;
• Een stevige persoonlijkheid, gericht op verbinding en samenwerking.

Wat wij jou bieden!

• Een aanstelling van 0.7-0,8 fte tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op vast;
• Deze aanstelling kan aangevuld worden met andere taken en/of lessen om te komen tot een fulltimebaan;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO; inschaling in functieschaal LD;
• Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP;
• Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling;
• Begeleiding voor startende docenten en zij-instromers;
• Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis;
• Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief;
• Ruimte voor leiderschapsontwikkeling.