EmailLinkedIn

                                                   Teamleider 4 en 5 havo                                                       (0,8 - 1,0 fte)

In het kort

 

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Welkom op Han Fortmann - hier word je écht gezien en gehoord!

We zijn een levendige en toegankelijke school waar iedereen zichzelf kan zijn en waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Met ons onderwijs in de mavo/havo-brugklas, in het (tweetalig) havo/atheneum en op het gymnasium bieden we leerlingen volop kansen om te ontdekken wat bij hen past.

Een betrokken team, aantrekkelijke activiteiten, projecten, excursies en (buitenland)reizen maken de school een bruisende plek om te leren en te werken.

Han Fortmann maakt deel uit van de Pontis Onderwijsgroep, een netwerk van scholen die samen werken aan sterk, toekomst- en mensgericht onderwijs. Hier krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen, voor onze leerlingen én voor jezelf.

Procedure

De selectieprocedure bestaat uit een tweetal gesprekken met de sollicitatiecommissie. Deze gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 11 mei en maandagmiddag 18 mei. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Graag zien we je reactie uiterlijk dinsdag 5 mei tegemoet via onze website.                                                                                             

Solliciteren?

Je kunt je sollicitatie tot en met 5 mei 2026 kenbaar maken middels via de knop “Solliciteren” op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt kort daarna plaats.

Nog niet helemaal zeker of wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met Wouter Janssen, directeur Han Fortmann, telefoon (072) 5710144 of per mail via w.janssen@trinitascollege.nl

In verband met de meivakantie zijn wij van 22 april 2026 t/m 5 mei 2026 niet bereikbaar.

Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.



Wat ga je doen?

Onze teamleider 4 en 5 havo:

  • Geeft leiding aan het 4 en 5 havo team van mentoren en docenten;
  • Stuurt het volledige onderwijsprogramma aan (onderwijs, organisatie en begeleiding);
  • Levert een bijdrage aan de doorontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs;
  • Levert een actieve bijdrage aan het bouwen van een sterk pedagogisch en didactisch klimaat;
  • Levert een bijdrage aan beleidsvoorbereiding en is verantwoordelijk voor beleidsuitvoering binnen het team;
  • Verzorgt algemene organisatorische, teamoverstijgende activiteiten;
  • Een bescheiden lestaak kan onderdeel zijn van het takenpakket;
  • Neemt deel aan het schoolleidingsoverleg en is vandaaruit betrokken bij diverse schoolbrede aangelegenheden.


Jij hebt het!

Je hebt kennis en ervaring met de leerlingen in 4 en 5 havo. Je handelt vanuit begrip en vertrouwen, je staat sterk in je schoenen en je staat dicht bij het primaire proces. Je hebt zin om er samen de schouders onder te zetten! Daarbij ben je koersvast, zichtbaar en je hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen, je kunt confronteren én daarbij in verbinding blijven. De eigenschappen waarover je beschikt en die je op onze school zeker kunt inzetten zijn enthousiasme, geduld, daadkracht, flexibiliteit en humor.

Je hebt daarnaast:

  • Een onderwijsbevoegdheid VO;
  • Een open en luisterende houding naar leerlingen;
  • Goede contactuele vaardigheden, zowel pedagogisch als didactisch;
  • Vaardigheid in het pedagogisch benaderen van de individuele leerling en groepen leerlingen en het te woord staan daarvan.

                                                                                           


Wat wij jou bieden!

  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast van 0,8 - 1,0 fte m.i.v. schooljaar 2026-2027;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO;
  • Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP;
  • Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling;
  • Begeleiding voor startende medewerkers en zij-instromers;
  • Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis;
  • Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief.

  

 

“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet
alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt
uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn
collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”

Tim Bijpost

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

              Daarom Pontis!     

Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.

We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.

Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.

 

 

 

 

 

                 

 

 

Vragen? Neem contact op

 

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer weten
over werken bij Pontis? Neem dan gerust contact met ons op!

 

 

                                                                                                                                                                                                      

     

 

 

“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”

Tim Bijpost


Daarom Pontis!     

Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.

We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.

Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.