Medewerker leerlingbalie & Anti-pestcoördinator

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Welkom op Johannes Bosco – waar kansen beginnen

Johannes Bosco is een warme, ambitieuze vmbo-school waar nabijheid, duidelijke structuren en een veilig schoolklimaat centraal staan. Onze leerlingbalie speelt daarin een sleutelrol: een plek waar leerlingen op elk moment binnen kunnen stappen wanneer ze zich niet prettig voelen, vragen hebben of een probleem ervaren.

Voor deze gecombineerde functie zoeken we iemand die de spil vormt tussen leerlingen, mentoren, het ondersteunend personeel en onze bredere ondersteuningsstructuur. Iemand die aanwezig is, zichtbaar, en vertrouwen wekt — maar ook kan doorpakken wanneer dat nodig is.

Meer weten of direct solliciteren?

Voor vragen kun je contact opnemen met Kristel van der Gulik via werken@pontis.nl.
Solliciteren kan tot en 14 december 2025 via de knop “Solliciteren” op deze pagina. De gesprekken worden in de week van 15 december gevoerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen?

Laagdrempelig aanspreekpunt voor leerlingen

Je bent zichtbaar aanwezig in het gebouw:

• Je bent toegankelijk voor leerlingen die zich niet fijn voelen, met iets rondlopen of pesterijen ervaren.
• Je vangt leerlingen op die door conciërges of surveillanten zijn aangesproken en bespreekt vervolgstappen met mentor, teamcoördinator en teamleider.
• Je loopt zichtbaar rond in pauzes en signaleert groepsdynamiek, spanningen en beginnend pestgedrag.

Coördinator anti-pestbeleid

Op basis van het anti-pestbeleid van Johannes Bosco ben jij de aangewezen persoon om het beleid levend en actueel te houden:

• Je ondersteunt mentoren en collega’s met advies, handelingsopties en interventies.
• Je bewaakt de afspraken in het stappenplan bij pesten (zoals beschreven in het beleid) en sluit aan bij gesprekken wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het anti-pestprotocol.
• Je stimuleert preventie en bewustwording, o.a. door mentorlessen (anti-pestcontract), monitoring sociale veiligheid en passende initiatieven uit de preventiekalender.

Schakel tussen leerlingzorg en mentoraat

• Je werkt nauw samen met het ondersteuningsteam (OT), pedagogische conciërges en teamleiders.
• Je geeft terugkoppeling aan mentoren en zorgt dat zij altijd op de hoogte zijn van signalen of meldingen.
• Je verwijst leerlingen indien nodig door naar passende ondersteuning.
• Je bewaakt rust, structuur en helderheid in de opvolging van incidenten.

Jij hebt het!

We zoeken iemand die nabij is, maar ook duidelijk kan zijn. Je vindt makkelijk aansluiting bij jongeren (12–16 jaar), weet tegelijkertijd professioneel te schakelen met mentoren en collega’s en bent iemand die de leefwereld buiten én binnen de school kent en deze twee werelden weet te verbinden.

Je hebt:

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting pedagogisch werk, jeugdzorg of sociaal werk.
• Ervaring met jongeren en groepsdynamiek; ervaring in antipest-interventies is een pré.
• Het vermogen om scherp te signaleren, te begrenzen en toch in verbinding te blijven.
• Een open, rustige en benaderbare stijl, gecombineerd met het lef om mentoren en collega’s aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Bereidheid tot scholing (bijv. anti-pestcoördinator-opleiding of trainingen rond sociale veiligheid).

Wat wij jou bieden!

• Een aanstelling vanaf 1 maart 2026 tot en met 28 februari 2027 0,8 fte verspreid over 5 werkdagen, met uitzicht op vast.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, schaal 8 of 9 (afhankelijk van ervaring).
• Eindejaarsuitkering 8,3%, vakantiegeld 8% en pensioen via ABP.
• Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling.
• Een veelzijdige functie waarin je dagelijks zichtbaar verschil maakt voor leerlingen.
• Intensieve samenwerking in een multidisciplinair team binnen een unieke onderwijsvoorziening.
• Ruimte voor ontwikkeling en professionalisering, o.a. rond gedrag, interventies en de rol van anti-pestcoördinator.