  | |
In het kort
Maak kennis met je nieuwe werkplek!
Welkom op Johannes Bosco – waar kansen beginnen.
Johannes Bosco is een warme en ambitieuze vmbo-school in Heerhugowaard. We geloven in maatwerk, kleine klassen en onderwijs dat écht past bij onze leerlingen. Met een flexrooster als ruggengraat creëren we ruimte voor leerdoelgericht werken en formatief handelen.
Bij ons staat de relatie centraal: we willen leerlingen zien, kennen en begeleiden op een manier die bij hén past. Of je nu starter bent, zij-instromer of ervaren vakdocent, op JB krijg je de ruimte om te groeien en verschil te maken.
Meer weten of direct solliciteren?
Voor vragen kun je contact opnemen met Mariska Veltenaar via werken@pontis.nl.
Solliciteren kan tot en met 15 maart 2026 via de knop “Solliciteren” op deze pagina.
Wat ga je doen?
Mavo-Xtra bovenbouw: ritme, vertrouwen en groei
Je maakt deel uit van het bovenbouwteam mavo 2 t/m 4 (theoretische leerweg, bij ons bekend als Mavo-Xtra), waar leerlingen werken aan zelfstandigheid en hun diploma. Je begeleidt jongeren die richting zoeken, houvast nodig hebben en willen leren geloven in hun eigen kunnen.
In dit team staan samenwerking, structuur en persoonlijke aandacht centraal. Je werkt nauw samen met mentoren, vakcollega’s en het ondersteuningsteam. Binnen het flexrooster kun je inspelen op wat leerlingen nodig hebben: van extra begeleiding tot meer uitdaging.
Jij hebt het!
We zoeken een collega die inhoudelijke vakkennis combineert met pedagogische kracht en plezier heeft in het begeleiden van leerlingen naar hun examen.
Je hebt:
· een (bijna) afgeronde tweedegraads bevoegdheid in wiskunde of je bent studerend daarvoor;
· een scherp oog voor de balans tussen vakinhoud, structuur en persoonlijke groei;
· lef, betrokkenheid en een open blik;
· zin om te werken op een school die in ontwikkeling is en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
Ook als zij-instromer met stevige vakkennis en de wens om je bevoegdheid te halen, ben je van harte welkom. We begeleiden je daarbij.
Wat wij jou bieden!
· Een jaaraanstelling van 0,8-1,0 fte, met uitzicht op vast.
· Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO.
· Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP.
· Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling.
· Begeleiding voor startende docenten en zij-instromers.
· Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis.
· Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief.
“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet
alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt
uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn
collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”
Tim Bijpost
Daarom Pontis!
Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.
Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.
We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.
Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.
Vragen? Neem contact op
Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer weten
over werken bij Pontis? Neem dan gerust contact met ons op!
“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”
Tim Bijpost
Daarom Pontis!
Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.
Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.
We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.
Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.