Adviseur Marketing en Communicatie

In het kort

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Vanuit de Pontis ambitie ‘een organisatie die faciliteert’ ondersteunen de Centraal Ondersteunende Diensten (COD) onze vier scholen, zodat collega’s in het onderwijs zich kunnen richten op goed onderwijs voor onze leerlingen.

De COD bestaat uit verschillende teams met elk hun eigen expertise, zoals HR, financiën, facilitair, marketing en communicatie, ICT, etc. Samen zorgen we dat processen soepel verlopen, collega’s de juiste middelen hebben en de organisatie zich blijft ontwikkelen.

We zijn een lerende en verbindende organisatie: we delen kennis, stimuleren nieuwe ideeën en helpen elkaar groeien. Door nauw samen te werken met de scholen zorgen we ervoor dat iedereen binnen Pontis met plezier en professionaliteit kan werken aan goed onderwijs.

Als enige adviseur marketing en communicatie werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je hebt veel contact met de (communicatie)medewerkers en directie op de scholen en samen zorgen jullie voor een herkenbare en professionele uitstraling.

Benieuwd wat jouw rol daarin wordt? Lees verder.

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met 5 januari 2026 kenbaar maken middels via de knop “Solliciteren” op deze pagina.
Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met René Zaal via werken@pontis.nl.

Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat ga je doen?

Vier scholen in Schagen en Dijk en Waard. Eén stichting en één gezamenlijke koers. Jij zorgt ervoor dat alle communicatie klopt en elkaar versterkt.

Je hebt vooral een strategische en adviserende rol, maar waar nodig pak je zelf de uitvoering op. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over profilering en positionering, denkt actief mee met bestuur en schooldirecties en schakelt met externe partners wanneer dat het werk sterker maakt.

De scholen blijven zelf verantwoordelijk voor hun communicatie, maar jij brengt verbinding en samenhang. Voor Pontis als geheel bewaak én ontwikkel je de marketing- en communicatierichting. Daarnaast werk je projectmatig mee aan bijvoorbeeld de Pontis Academie of het verder uitrollen van de Pontis Koers samen met collega’s van de COD.

Je bouwt dus niet aan losse campagnes, maar aan een stevig fundament waar alle scholen op vooruit kunnen.

Jij hebt het!

Je ziet snel waar communicatie beter kan en brengt structuur zonder stroef te worden. Je schakelt moeiteloos tussen scholen, blijft rustig onder druk en houdt het overzicht. Je neemt mensen mee en durft keuzes te maken waar nodig.

Je houdt van verhalen die kloppen, van branding en positionering die voelbaar zijn en van content die werkt. Schrijven gaat je makkelijk af en je deelt je kennis graag met collega’s op de scholen. Samen werken jullie doelgericht toe naar het grotere geheel. Je zet je met overtuiging in voor onderwijs met betekenis en weet dit krachtig naar buiten te brengen. Het werven van nieuwe leerlingen is daarbij een belangrijk focuspunt.

Dit breng je mee:

Minimaal een hbo-diploma bij voorkeur in communicatie.
Uitstekende redactionele vaardigheden en vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Kennis van branding, positionering en vormgeving
Goede kennis van Canva
Het vermogen om duidelijke adviezen te geven, beleid te ontwikkelen en communicatieve vraagstukken effectief op te lossen
Ervaring met WordPress is een pré

Kortom: je weet strategie en creatie te verbinden en kunt anderen daarin meenemen.

Wat wij jou bieden!

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris tussen € 3.622 - € 5.520 p/m (bruto o.b.v. 40 uur -schaal 10)
0,8 fte, oftewel 32 uur per week
11 weken vakantie: Alle schoolvakanties vrij (zomervakantie 5 weken)
Laptop en telefoonvergoeding
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
Oktobertoelage
Levensfasebewust personeelsbeleid/werkdrukvermindering (PB 90): 90 uur (naar rato). Deze uren kunnen ingezet worden voor:
- Bijdrage in de kosten van kinderopvang
- Uit laten betalen
- Vermindering van werkzaamheden
- Verhoging pensioenaanspraken
- Gedeeltelijk in te zetten voor het aflossen van de studieschuld
Goede ontwikkelmogelijkheden
Goede pensioenregeling bij ABP
Korting op zorgverzekering
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet
alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt
uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn
collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”

Tim Bijpost

Daarom Pontis!

Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én
medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.

We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.

Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.

Meer weten?

Vragen? Neem contact op

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer weten
over werken bij Pontis? Neem dan gerust contact met ons op!

Stel een vraag

“Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn collega’s bouwen aan onderwijs dat ertoe doet.”